Nøkkeltall

Regnskap

Regnskapsår2023202220212020
Driftsinntekter    
Årsresultat    
Sum eiendeler    
Gjeld    
Egenkapital    

Honorarer og lønn

ÅrHonorar styrelederHonorar per styremedlemLønn daglig lederRevisjonshonorarAntall årsverk
2020     
2021     
2022     

Sykefravær

202020212022
   

Virksomheten

Selskapsinformasjon

Organisasjonsnummer:917 206 813
Selskapsform:Aksjeselskap
Stiftelsesdato:02.12.1975
Aksjekapital:x kroner
Dønna kommunes eierandel:1,24 %
Styrende dokument:Vedtekter
Regnskapsfører: 
Revisor:PRICEWATERHOUSECOOPERS AS
Nettadresse: 

Ledelse

Daglig leder: Sven Thure Øberg

Styret

Styrets leder: Berit Hundåla
Nestleder:Aina Viola Melstein
Styremedlem:Kjell Olav Lund
Styremedlem:Siv Brattbakk Johnsen
Styremedlem:Steinar Aufles
Varamedlem:Linnea Bjørkmo
Varamedlem:Liv-Marit Haraldsvik Reitan
Varamedlem:Torild Ervik

Generalforsamlinger og årsmøter

“Hvordan er politisk ledelse representert?????”

Aksjonærer

NavnAntall aksjerAndel
Vefsn kommune17922,18 %
Nordland fylkeskommune13917,22 %
Brønnøy kommune10713,26 %
Alstahaug kommune10312,76 %
Leirfjord kommune334,09 %
Herøy kommune293,59 %
Grane kommune283,47 %
Hattfjelldal kommune283,47 %
Vega kommune232,85 %
Sparebank 1 Helgeland232,85 %
Bindal kommune202,48 %
Vevelstad kommune202,48 %
Arbor AS101,24 %
Helgeland Industrier AS101,24 %
Dønna kommune101,24 %
Helgeland Kraft AS101,24 %
LO i Mosjøen og omland80,99 %
Mosjøen næringsforening50,62 %
Svenningdal trevarefabrikk AS50,62 %
Nortura SA50,62 %
Allskog SA50,62 %
Norsk arbeidsmandsforbund avd. 4 Nordland20,25 %
Nordlandsbuss AS20,25 %
Coop Midt-Norge SA20,25 %
LO på Sør-Helgeland10,12 %

Selskapets formål

Bedriften ble stiftet i 1975. Helgeland Industrier AS (HIAS) har hovedkontor i Mosjøen, og avdelinger i Sandnessjøen og Brønnøysund. Den primære målsettingen til bedriften er å avklare og kvalifisere personer med bistandsbehov til arbeid eller utdanning. Bedriften tilbyr alt fra enkel arbeidstrening til lærlingekontrakter innen flere fagområder. For personer som har liten mulighet til å få arbeid i ordinært arbeidsliv kan bedriften tilby varig tilrettelagt arbeid. I gjennomsnitt 
hadde rundt x personer sitt daglige virke i Helgeland Industrier AS i xxxx.

Mål med eierskapet

Å øke sysselsettingen av mennesker med redusert arbeidsevne, samt å få mennesker som står utenfor arbeidslivet tilbake i arbeid.